40代で離職すると、もう正社員に戻れないのが今の日本…
#ミッシングワーカー

— さとひ (@satohi11) 2018年6月2日 21:03

どんなことがあっても、自分の経験上、親の介護のために仕事を辞めてはいけない。
これは、これから介護する人に絶対言っておきたい。
若いうちにきちんと貯金して、親を施設介護できるように準備しておこう。
そうしないと、働きながら介護できないからね。
#NHKスペシャル #ミッシングワーカー

— Dorian（ドリアン） (@dorian5963) 2018年6月2日 21:14

みんな髪の毛がボサボサで、家が散らかってる。人と会わなくなり、誰も訪ねてこない、細かいことを気にしていられない精神状態で、孤立していることが見た目でわかる。もうこれは助けが必要な「困ってる人」なんですよね…。
#ミッシングワーカー

— さとひ (@satohi11) 2018年6月2日 21:23

ものすごく言い方が悪いのは承知で言うけど、結婚してると「私には守るべき家族がいるので」という理由で介護の必要な親を「見捨てる」ことができるのよ＞RT　独身だと逃げる言い訳ができないどころか家族持ちの兄弟に介護を押し付けられることすらある #ミッシングワーカー

— まきはら (@makihara) 2018年6月2日 21:24

ちょうど今、NHKスペシャルで親の介護で離職して求職さえ出来ない親の年金で暮らす40～50代の正規、非正規、失業者いずれにも含まれないミッシングワーカーが103万人いると言う話をしているが、フリーランスだと親が倒れたら名目上はフリーでも同じ状況に直ぐに陥ると思う。
#NHK #ミッシングワーカー

— Seikoh Fukuma (@doku_f) 2018年6月2日 21:31

父親の介護のため3カ月に一度は北海道ら帰らないといけない非正規の中高年女性。その父親は「絶対施設には入らない。墓も作ってるから」と拒否。娘の人生が父親によって奪われる。これも一種の毒親なのか。

#ミッシングワーカー
#NHKスペシャル

— 啓 (@time_graffiti) 2018年6月2日 21:39

ＮＨＫでやってる番組、悲壮感が凄すぎて見てて辛い。人生がしぼんでいってるって感覚何となくわかるし、表現が毎回詩的でくるものがある
＃ミッシングワーカー
#NHKスペシャル pic.twitter.com/xuxmKc7lRf

— 社畜のよーだ (@katou443) 2018年6月2日 21:40

やたら外遊して外国にお金ばらまいたり、防衛費を過大に増やしたり、ヤバイ思想の学校に多大な補助金を支給したりしている税金を、福祉に回せばいい。

震災後、日本は急速に荒れたが、「あの人」の政権になってから本当に貧しくなった。

NHKはそれを報じろ。

#ミッシングワーカー
#NHKスペシャル

— sari_2 (@cinta_shanti) 2018年6月2日 21:42

そう、経験してない人は「親を施設に入れてでも仕事を続けるべき」 と言う。私もそう思ってた。でも、要介護の人間でも意志はある。絶対に施設には入らないと言わたらどうしようもない。高齢になると残念ながら自分の事しか考えられなくなる。子供の生活を気にする余裕はない。 #ミッシングワーカー

— malm kisa *kiyomi* (@KiyomiZoo) 2018年6月2日 21:43

「独身」を「リスク」といわれることに抵抗を感じるのは、結婚していたら夫が働いて妻が介護するという昔ながらの形になるだけじゃないか、と思うからなんです。妻がやるからリスクじゃない、ってのは違う。

#ミッシングワーカー

— さとひ (@satohi11) 2018年6月2日 21:45

しかし、非正規、介護はリスクだけど、「独身」をリスクにされると、この国で義親から実親まで無償介護を一手に引き受けさせられてる「嫁」って存在を肯定するようですごい嫌なんですが。

私、人の紹介でマジに親の介護要員探してた男性を引き合わされた事があったので。
#ミッシングワーカー

— namizou (@chabipu) 2018年6月2日 21:47

【6日深夜・再】 #NHKスペシャル 「 #ミッシングワーカー 働くことをあきらめて…」は6日(水)深夜に再放送です。
40代・50代の働き盛りの世代で、長期間、無職の状態に陥る人が急増。その実態に迫り、解決策を探る。[総合]
nhk.or.jp/docudocu/progr…

— NHKドキュメンタリー (@nhk_docudocu) 2018年6月2日 21:50

明日は我が身、な話だった。地域で支えるにも、限度がたぶんある。ほとんどが高齢者になったら、とても無理。行政は頼りにならないことがよくわかった。
…そして、どうしたらいいのか全然わかんなかった。

#ミッシングワーカー

— さとひ (@satohi11) 2018年6月2日 21:53

#ミッシングワーカー
#NHKスペシャル

真面目な話、企業には、高プロなんかより時短正社員の導入を強く求めたい。
たくさんのスタッフを見つけるのは難しいと思うかもしれないが、短い労働時間なら働ける、潜在的な労働力はたくさんある。

— sari_2 (@cinta_shanti) 2018年6月2日 21:57

【 #ミッシングワーカー】いま、長期間働けずにいる40代・50代の労働者が急増している。彼らは求職活動をしていないため、雇用統計の「 #失業者」に反映されず、労働市場から“消えた”状態。実態に密着ルポ、解決の糸口を探る。≪ #ＮＨＫスペシャル≫ #NHKオンデマンド 配信開始 nhk-ondemand.jp/goods/G2018088…

— ＮＨＫオンデマンド (@nhk_ondemand) 2018年6月3日 18:05