アイデアの検証はまずユーザーテストから行う。その方が早いし、ABテストと違ってなぜその結果になったのか理由がわかりやすい。
— こばかな / THE GUILD (@kobaka7) 2018年8月23日 19:22
#theguild_study pic.twitter.com/Xk3yw9wqFB
「データは意思決定のための材料」わかりすぎる、、
— こばかな / THE GUILD (@kobaka7) 2018年8月23日 19:29
#theguild_study pic.twitter.com/kKSY6nKyYH
speakerdeck.com/yosukesuzuki/n… 本日の説明資料です #theguild_study
— Yosuke (@yosukep) 2018年8月23日 20:08
めっちゃいい話!noteチームではSlackにグラフを自動で流して気軽にコミュニケーションが生まれるようにしてる。備え付けのダッシュボードだと2人以上集まらないと会話が起こらないが、Slackならログが残るし、他人のデータの見方もわかる。データを介してコミュニケーションしよう。
— こばかな / THE GUILD (@kobaka7) 2018年8月23日 20:11
#theguild_study pic.twitter.com/9DlqeOTvac
施策をやるときの基本姿勢まとめ。なんとなく思いついたアイデアをそのまま実行しないようにちゃんとビジネス上のゴールに結びついてるか考えたり、施策が上手くいかなかった場合の中止条件をちゃんと決める。インパクトもちゃんと予想しておくのが大事。
— こばかな / THE GUILD (@kobaka7) 2018年8月23日 20:27
#theguild_study pic.twitter.com/ai10hb2vOD
デザインとコミュニケーションで改善するデータのUXまとめ
— スワン@Merpay (@shiratoriyurie) 2018年8月23日 20:40
#theguild_study pic.twitter.com/s9obEUQT0P
「古い会社がやっとデータ取れるようになったのね。はいはい、よかったね」という自虐から始まり、最後は「社員200人以上がSQLさわれます」というプチ自慢でしめる。最高。 #theguild_study #日経電子版 #データの民主化 pic.twitter.com/mu5IDT13pT
— 武市 大志 / Taishi Takeichi (@taishiblue) 2018年8月23日 20:44
昨日のTHE GUILD勉強会で話したスライドを公開しました! #theguild_study
— 大竹 雅登 / dely (@EntreGulss) 2018年8月24日 09:46
speakerdeck.com/entregulss/val…