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「僕にとって“教師のバトン”は
 バトンというよりダイナマイト。
 軽い気持ちでつなげては
 いけないものでした」

新卒で教員になったものの
1年で退職を決めた23歳の男性。

彼が語る、過酷な勤務の実態は…

#クロ現
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#クロ現 ダイジェスト①】

退職して10年以上の73歳の先生が教壇に。

今、教員不足が問題に。
その数は全国で2500人以上に上っています。

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#クロ現 ダイジェスト③】

現場では勤務記録の改ざんも…

先生たちに何が起きているのか。
子どもたちの学びは守れるのか。

考えていきます。

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4時半下校。教員の定時は4時半。でも部活はマスト?それも変だよね。部活は教育課程外だよね。放課後自由の時間を作った学校の責任って何? #クロ現
それは各家庭の責任であり、学校の責任ではないのだが。
そういう考えだから長時間労働になるんだよ。#クロ現 #nhk pic.twitter.com/hq5fSjejmC
待って。働き方改革で紹介されてる学校、結局定時ギリまで部活でその後残業してません?
帰ってた先生の後ろの時計6時やん?1時間半残業やん?
それが素晴らしいと紹介されるの… #クロ現
#クロ現 、感動的でした…!
失礼ながら、予想を突き抜けて。。

そして、最後の先生方の笑顔が偽物じゃなくて本物だった。。

給特法にフォーカスしたのも驚きました…!! twitter.com/kimamanigo0815…
#クロ現 感想
ゴールデンタイムに誰も見向きもしない教員の労働問題を取り上げてくれたことは嬉しい。
注文をつけるとすれば、教員の働き方改革の本丸である部活動に切り込んで欲しかった。
あと、文科省の取材をしたなら #教師のバトン はどうなったのか聞いて欲しかったw
初任の時、給料の手取りを勤務時間で割ったら、高校生のバイトより時給安かったんだよな…。。

#クロ現
教採の出願したけど、今から就活しようかと本気で思った。

こんな劣悪な労働条件で働いてるのに保護者からも地域からも嫌われる教員なんてやってらんないでしょ。。。

#教師のバトン
#クローズアップ現代
#クロ現
帰宅して早々にテレビをつけ #クロ現 を観た。何か腑に落ちない。そうか、今や小学校は子育て中の教員が多い。子どもを保育所等に預けて急いで出勤。息付く暇もなく皆、教室などそれぞれの持ち場に急いで向かう。何故か、児童が勤務時間開始前に登校してきてるからだよ。制度的に無理がある。
無償のボランティア頼みでは長続きはしない。そして、何故、ボランティアの人たちに「未来への投資と思って」云々という発想になるのか。それは国や政府に向かって言うべき言葉。教育は未来への投資なのだから、教育予算を削るな、増やせ、と私は言いたい。 #クロ現
公務員である教頭が、勤務時間改ざんしていますって全国ネットで言うのもかなり闇。 普通に法律違反じゃないの?#クロ現